5月11日至15日，聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)在咸寧開展第二期青年英才培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨專題培訓(xùn)。此次培養(yǎng)項(xiàng)目由集團(tuán)人力資源部牽頭，員工通過自薦、部門推選報(bào)名，通過集團(tuán)組織的統(tǒng)一考試、項(xiàng)目公司總經(jīng)理面試評(píng)估及審核及集團(tuán)管委會(huì)確認(rèn)等環(huán)節(jié)，最終確定13名優(yōu)秀的青年學(xué)員和1名聯(lián)絡(luò)員，作為本期項(xiàng)目的培養(yǎng)對(duì)象。
11日下午，項(xiàng)目啟動(dòng)儀式由集團(tuán)高級(jí)績(jī)效與培訓(xùn)經(jīng)理王麗主持。會(huì)議伊始，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理?xiàng)铥愊紴榇蠹抑v述了聯(lián)合水務(wù)的人才培養(yǎng)理念，介紹了本次項(xiàng)目的學(xué)習(xí)全景圖、青年英才的發(fā)展路徑，以及項(xiàng)目的資源和導(dǎo)師配置等，最后楊總對(duì)大家提出了期許：希望學(xué)員通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，來應(yīng)對(duì)未來的變化，看到更好的人生風(fēng)景。
隨后，集團(tuán)總裁助理兼投資發(fā)展部總經(jīng)理兼總裁辦主任豐洪斌作為內(nèi)部專家，為大家?guī)砹恕八畡?wù)行業(yè)概況與發(fā)展趨勢(shì)”的主題培訓(xùn)，讓大家對(duì)整個(gè)水務(wù)行業(yè)的屬性、市場(chǎng)化改革歷史、競(jìng)爭(zhēng)性分析、未來發(fā)展趨勢(shì)以及我們未來的發(fā)展思路有了系統(tǒng)性的了解。最后，由豐總代表集團(tuán)高管做總結(jié)發(fā)言，豐總希望大家能夠做一個(gè)豐富的人，在專業(yè)技能、待人接物、團(tuán)隊(duì)合作等方面提升自己，在學(xué)習(xí)過程中能夠多做、多學(xué)、多看、多交流。
參與本次啟動(dòng)儀式和培訓(xùn)的還有青年英才一期的幾位優(yōu)秀學(xué)員，來自宿遷的龍河區(qū)域供水服務(wù)中心主任趙威、制水部經(jīng)理康靜樂，分享了他們?cè)诼?lián)合水務(wù)的成長歷程以及青年英才項(xiàng)目在他們職業(yè)發(fā)展上的助力，也為二期學(xué)員提供了許多踐行有效的學(xué)習(xí)方法和建議。集團(tuán)的財(cái)務(wù)總經(jīng)理助理兼融資稅務(wù)副經(jīng)理夏芯頔，雖然由于工作原因未能到現(xiàn)場(chǎng)，也通過視頻的形式為大家分享經(jīng)驗(yàn)、加油助力！
12日至13日，是兩個(gè)主題——《理事：任務(wù)管理》、《善言：管理溝通》的專題培訓(xùn)，由來自競(jìng)越的吳玫老師為大家呈現(xiàn)。培訓(xùn)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)員從結(jié)果出發(fā)的管理思維，提高用人意識(shí)、授權(quán)意識(shí)，將精力用于關(guān)注重點(diǎn)結(jié)果，學(xué)會(huì)建立控制系統(tǒng)的方法，提升管理者個(gè)人的工作組織技巧和計(jì)劃性；同時(shí)，能夠清晰、簡(jiǎn)潔的表達(dá)想法，提高在對(duì)話中的影響力，有能力面對(duì)艱難的談話場(chǎng)合。培訓(xùn)中學(xué)員們都能積極的參與討論，高效產(chǎn)出成果，課堂氛圍熱烈。
14日，由咸寧公司組織了一天的公司內(nèi)部參觀學(xué)習(xí)。15日，全體學(xué)員參加了一場(chǎng)提升凝聚力、增強(qiáng)協(xié)作能力的拓展訓(xùn)練。16日，青年英才們?cè)谒捱w公司人力資源部經(jīng)理孫政偉的帶領(lǐng)下赴宿遷開始輪崗學(xué)習(xí)。
科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。青年英才項(xiàng)目是聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)注重人才、挖掘人才并培養(yǎng)后備管理人才的培訓(xùn)項(xiàng)目。通過集中培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、在崗實(shí)踐、導(dǎo)師輔導(dǎo)、自學(xué)等多種培養(yǎng)相結(jié)合的方式，讓每一位學(xué)員快速提升綜合能力與技能水平，共繪聯(lián)合水務(wù)發(fā)展之卷。
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